よくある質問

エントリーシート（当社指定）、適性検査、および面接（複数回）を予定しています。詳しくは、「募集要項」ページをご覧ください。 募集要項

将来的に「システム開発の中心人物」になれる人材を求めています。 採用選考においては、在学中の専攻分野によらず、金融システムエンジニアとして基礎となる「論理的思考力」や「コミュニケーション能力」、スキルアップしていくための「物事に主体的に取組む姿勢」や「ITに対する興味・関心」を重視しています。

技術職（システムエンジニア）のみの募集となります。

過去5年間の新卒採用人数と離職者数は、以下のとおりです。 採用人数　　　　 離職者数 2019年　26名　　 2019年　3名 2020年　30名　　 2020年　3名 2021年　30名　　 2021年　2名 2022年　34名　　 2022年　0名 2023年　35名　　 2023年　0名 ※ 2023年6月1日時点

過去5年間の男女別の新卒採用人数は、以下のとおりです。 男性　　　　　　　　　　　女性 2019年　18名（69.2%）　　 2019年　8名（30.8%） 2020年　18名（60.0%）　　 2020年　12名（40.0%） 2021年　21名（70.0%）　　 2021年　9名（30.0%） 2022年　23名（67.6%）　　 2022年　11名（32.4%） 2023年　19名（54.3%）　　 2023年　16名（45.7%）

卒業後3年以内の方は、新卒者と同様に採用選考にご応募いただけます。

当社のシステムエンジニアは、約4割が文系出身で、管理職における文理比も同様です。 ITに関心があり、スキルを習得していく意欲・素養があれば、文系出身の方でもシステムエンジニアとして活躍し、キャリアアップできます。

情報処理資格の取得に向けては、e-ラーニングと集合研修を合わせた研修や、合格者への祝い金の支給を行っています。 また、その他研修費用の補助や英会話学校への通学費の助成、オンライン学習プラットフォームの導入などにより、社員のスキルアップを支援しています。

新人受入集合研修（4か月間）をはじめ、「ITスキル」・「金融知識」・「ヒューマンスキル」の3本柱を軸とした役割別・階層別の研修カリキュラムを整備し、システムエンジニアの育成に力を入れています。 詳しくは、「教育研修制度」ページをご覧ください。 教育研修制度

初期配属から8か月間は、各部署で指名された若手社員が、メンターとして新人社員の教育・サポートを行います。

入社後の研修期間中に、配属希望先のアンケートをとります。これをもとに、本人の適性や得意分野等を考慮し、総合的に判断・決定します。

配属後に、一つの部署に固定されることはありません。社員が様々な経験をし、幅広い知識やスキルを身につけるために、人事ローテーションを行っています。

半年ごとに自身の業務目標を立て、半年後に達成度や取組み姿勢などを自己評価したうえで、上司と面談を行います。上司の評価だけではなく、自己評価を含めて多面的に業績を評価することで、社員の頑張りを見逃さないよう努めています。

当社のキャリアパスは「システムエンジニア」のみですが、最初は、農林中央金庫やJAバンクの基幹システム開発を中心に経験を積み、その後、開発プロジェクトの推進・牽引役を担うことや、ユーザ部門である農林中央金庫でのIT支援（ユーザ業務の改善提案など）、最新技術動向調査や研究等、様々な分野を経験し、それぞれの強みを活かした分野を極めていくことで、農林中央金庫やJAバンクの経営戦略をシステムで支える「システムエンジニア」に成長することができます。

平均年齢は、38.4歳です。 ※ 2023年6月1日時点

勤務地は、配属される部署によって決まります。配属先の大半は東京都内（豊洲・昭島・大手町）ですが、農林中央金庫の海外支店（ニューヨーク、ロンドン等）に2～3年程度出向する可能性もあります。

最長2歳到達後の4月末までの育児休業制度、小学3年終了時までの短縮時間勤務制度等を用意し、社員の育児を支援しています。女性の育児休業取得率は100%（2022年度実績）と、育児支援制度が有効に運用されています。 また、高い水準の取組を行っている子育てサポート企業として、厚生労働省より認定を受けています。 プラチナくるみんマーク取得企業

基本の勤務時間は、8:50～17:10（昼休み55分）です。 ただし、時差勤務制度があり、1時間30分を上限に、30分単位で時間を前後にずらして勤務することが可能です。

休日は、土日（完全週休二日制）・祝日と年末年始です。その他、休暇として、年次有給休暇20日（初年度15日）、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、看護休暇等の制度があります。 詳しくは、「働く環境と制度」ページをご覧ください。 働く環境と制度

有給休暇の平均取得日数は、15.3日です。 ※ 2022年度実績

社宅・独身寮はありませんが、住宅費補助制度を用意しています。 世帯主（一人暮らしを含む）の場合は、住宅費の補助を受けられます。